随着人才的不断流动，社保的转移也变的越来越频繁，社保转移已经成为我们日常生活的一个部分，涉及到每一个参保人的切身利益。自从养老保险实行省级统筹以后，社保的转移变得更加方便和快捷。

我是亲自办理过养老保险转移的，那个时候还没有网上转移的渠道，信息网络还非常落后，只能依靠线下人工来转移。按照流程，养老保险的转移需要转入地出具同意接收函，转出地办理转移，并出具转移函，转入地办理完结转关系，养老保险关系的转移才算完成。整个流程办理完成，需要两到三个月的时间，所以大家说起转移社保关系都有些后怕，主要时i流程太复杂了。

但现在不一样了，只要符合社保转移的条件，只要在个人的手机上下载当地所在省级人社部门的APP，就可以在手机上完成养老保险、医疗保险、失业保险等社保关系的转移。

(资料图片)

但在社保关系的转移中，大家都有一个共同的感受，就是视同缴费年限无法转移，这种情况不仅企业职工是如此，就是机关事业单位也是如此。但机关事业单位如果是通过组织部门正常的工作调动，社保关系的转移都是由相关部门及时帮助办理的，同时还要转移个人人事档案，虽然不转移视同缴费年限，但只要档案随人走，今后就没有麻烦。

最麻烦的就是像我们这种，以前在机关工作后来辞职离开机关的人，如果在外地缴纳了社保，要在异地办理退休，在转移养老保险关系时，转移的都是实际缴费年限，而视同缴费年限是无法转移的。

我的养老保险关系是从2008年从四川的古蔺县转移到重庆的永川区，当时不像现在这么方便，现在川渝社保基本上是联网了的，办起来非常方便，不过再方便，视同缴费年限部分还是无法转移。

当时我办理养老保险关系转移时，在我们老家的县社保局出具的养老保险关系转移介绍信中，实际上也是注明了我的视同缴费年限的。在参加基本养老保险人员基本情况一栏中，就清楚地记载了我实际缴费年限是多少年，实际缴费年限是多少年，转移的资金是多少等信息，缴费的起止时间，参加工作的时间等。

但在个人缴费信息查询时，是查询不到视同缴费年限的起止时间的，只有实际缴费中首次参保时间。那么为什么在社保转移时只转移实际缴费年限，而不能转移视同缴费年限呢？

像我这种实际已经注明了视同缴费年限的，但在办理退休时，转出的视同缴费年限，退休地的社保部门还是不能完全认同的，这是由视同缴费年限的特殊性决定的。

像我们这种以前在体制内工作，后来到异地的体制外工作，在体制外的工作不属于组织调动，而属于辞职离职，个人档案无法有效记载在体制外的工作的情况。在办理退休时，就需要对视同缴费年限进行认定，而且是以退休地认定的工龄来作为视同缴费年限的工龄。

比如以我为例，我在2008年转入重庆的视同缴费年限，按照我们当地社保局转出的工作年限是24年5个月。但我在重庆办理退休时，社保部门根据我的个人档案来核定只有20年。这相差了4年多。那么这4年的多的差距是怎么形成的呢？

我在政府单位工作时，我的工作年限是把上大学的时间计算进去了的，老家的社保部门并没有给我扣除。但在重庆办理退休时，人家要按照个人档案记载的简历，对照资料一项一项地板起指头计算，最后是把读大学的时间扣除了。

如果我在老家办理退休，我就要多4年的视同缴费年限，到重庆办理退休就少了4年的视同缴费年限，到现在我还在后悔，当初不该把养老保险关系转移到重庆。

综上所述，在转移社保关系时，只能转移实际缴费年限，而视同缴费年限事先要认定工龄是不是国家承认的，要认定属于国家认可的工龄，就需要查询个人干部人事档案。然后再根据干部人事档案的记载来认定视同缴费年限。不过现在正常的工作调动，单位在职职工，视同缴费年限已经做到事先认定，录入了社保系统，已经可以查询到自己的视同缴费年限了。

附件：我的养老保险转移单：

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