海通证券 | HAITONG
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8月14日至18日,海通证券在上海举办海星计划2023年第三期新员工培训,来自总部部门、分支机构、子公司海通资管的188名校招新员工参加培训。
公司党委书记、董事长周杰出席海星计划2023年第三期新员工培训开班式,并为新员工讲授入职第一课。
周杰介绍了公司发展历程、经营战略与企业文化,分享了“投、融、保、研”和财富管理等业务发展情况,讲解了人才发展体系和员工成长平台,帮助新员工了解海通,融入海通。
周杰对新员工的未来成长和发展提出期望和要求:一是加速角色融入,坚持长期主义,知行合一;二是践行文化融合,常怀进取之心,敬畏之心;三是促进团队融洽,贯彻“一个海通”理念,协同共进;四是实现职业融通,成就一专多能,“四有”人才。
公司总经理助理陈春钱主持开班式。
陈春钱介绍了公司财富管理转型和组织架构调整情况,勉励新员工在高度竞争的市场环境下,在工作岗位上持续学习、有效学习,通过自身努力和公司培养,为公司打造国内一流、国际有影响力的现代金融服务企业贡献青春力量。
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公司相关单位负责人和特邀讲师为新员工讲授了公司文化体系、从业规范、团青和公益工作、基层党建和人才工作等。青年员工代表分享了在海通成长的心路历程,并与新员工进行现场交流。
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参训员工分为16个学习小组,从“重温海通辉煌历程”拓展活动和公司品牌展厅、初心课堂、ECC现场教学中,了解海通历史和发展现状,学习公司文化,并通过“共创海通未来城”和“汇聚青春新力量,融入海通打胜仗”主题汇报,锤炼团队精神,根植文化理念。根据参训员工综合表现,本次培训评选出优秀小组和优秀学员。
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